HR & Store Administrator:in - UNIQLO Hamburg, Alter Wall

Werde Teil des UNIQLO Teams

Hier führst DU das Geschäft – DU veränderst Leben – DU entwickelst dich weiter

Warum es uns gibt

UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen.

Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.

Deine Aufgaben

• HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
• Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
• Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle
• Büroorganisation (z. B. ein- und ausgehende Post, Bestellen von Büromaterialien)
• Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums
• Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten

Dein Profil

• Begeisterung für die Marke und UNIQLO-Produkte
• Zielstrebigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2)
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich

Deine Vorteile

• Einstiegslohn von 15,58 EUR bis zu 17,31 EUR und 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage, Boni & 13. Monatsgehalt
• Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 115,05 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 63,00 EUR
• 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
• Transparenter Beförderungsprozess mit der Option zukünftig befördert zu werden
• Strukturiertes Bewerten deiner Skills, Feedback und individueller Trainingsplan
• Inklusives, kollegiales Teamumfeld